石家庄近10年来首次调整中小学高级岗位比例控制标准

从河北省石家庄市人社局获悉，根据石家庄市《关于提高中小学高级岗位结构比例控制标准的通知》要求，该市按照新的结构比例控制标准，调整增加中小学高级岗位4153个，进一步拓宽了教师职业发展渠道。

今年4月初，石家庄市人社局，市教育局联合下发通知，提高中小学高级岗位比例控制标准这是石家庄近10年来首次调整中小学高级岗位比例控制标准中小学高级岗位比例调整范围包括全市幼儿园，小学，初中，高中和教研机构此次调整的最大亮点是对副高级中学和小学岗位结构比例控制标准的调整和提高各县副高级专业技术中学岗位结构比例可不高于省级示范高中35%，普通高中，完全中学，初级中学30%，小学10%，省市级示范幼儿园6%，其他有条件的幼儿园5%，中学45%，小学35%与过去相比，高中，初中，小学高级专门技能比例分别提高5%，幼儿园高级专门技能比例提高3%

文件下发后，石家庄市在及时宣传新政策的同时，积极听取基层教师的意见和建议，并将一线教师的意见及时反馈给上级部门教师普遍反映，增加高级岗位结构比例拓宽了教师晋升渠道，真正形成了基层人才有发展空间，有晋升渠道，有保障待遇，安心工作的良好局面高级职务结构比例的增加，激发了教师发展的内在动力我和我的同事更注重提高教学，科研和创新能力"石家庄四十二中的刘新宇老师说

石家庄市人社局相关负责人表示，他们将继续优化完善岗位管理制度，规范全市中小学专业技术岗位岗位设置管理，加强结构比例调控，拓宽教师发展渠道，充分调动工作人员积极性，进一步加快全市教育高质量发展。